人力资源管理一自考 第1篇
专业名称:人力资源管理(1020218)
主考院校:嘉兴学院
序号 课程代码 课程名称 学分 旧计划可顶替课程名称
1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4 思想
概论00004
3 00015 英语(二) 14
4 06088 管理思想史 9
5 00051/00052 管理系统中的计算机应用(含实) 4(含实1)
6 00889 经济学(二) 5
7 00054 管理学原理 6
8 00041 基础会计学 5
9 00182 公共关系学 4
10 06089 劳动关系与劳动法 6
11 06090 人员素质测评理论与方法 6
12 06091 薪酬管理 6
13 06092 工作分析 4
14 06093 人力资源开发与管理 6
15 21056 毕业论文 不计学分
加考课1 00164 劳动经济学 6
00071 社会保障概论 5
00147 人力资源管理(一) 6
加考课2 00034 社会学概论 6
00277 行政管理学 6
总计学分 81
说明:
1、经济类、管理类专业专科及以上毕业生可直接报考本专业,其它专业专科及以上毕业生报考本专业须加考“加考课1”;
2、“00015英语(二)”课程须参加我省教育考试机构组织的全国英语等级考试(PETS)三级或以上笔试。考生可免考英语(二),但须加考“加考课2”;或在其他专科起点本科专业中选考不低于12学分的若干专业课程。免考英语(二)者,不授予学士学位。
和你专科考过的专业名称和课程代码对照下,
考过了就不用考了
希望对你能有所帮助。
人力资源管理一自考 第2篇
首先知道你要报哪个学校的人力资源管理,然后去报名,取近要考试的那次科目的考条,根据科目在自考办买教材或者上网找教材(通常题目都是自考办内卖的教材里的原题,网上的除非你找到一模一样的电子书,否则……)然后根据考试时间自己规划一下就可以了
人力资源管理一自考 第3篇
人力资源管理的自考还是相对容易的,就业前景也比较不错。 首先,时间较短:13门课程合格即可毕业, 2年考完。 其次,通过率高:不考高等数学,大学英语可换考,由主考院校老师辅导。 第三,文凭过硬:高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高; 第四,培养具备人力资源管理等方面的知识和能力,通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作; 要是你有人力资源师则更有优势,但是还有一个不容忽视的问题就是,人力资源这个专业已经火了一些年了,要是现在茫然去考,等你就业的时候有能就会出现饱和的可能,所以还是要慎重 希望可以帮助到你!
人力资源管理一自考 第4篇
http://www.examda.com/zikao/note/Guanli/0147/ 这里有笔记.你可以去参考一下.很不错的. 科目你也参考一下 毛概,英语(2),管理系统中的计算机应用,组织行为,现代管理,公共关系,劳动关系,人力资源开发与管理,劳动与社会保障 ,人员素质测评理论与方法 ,薪酬管理 ,行政法学和劳动法任选一门。
人力资源管理一自考 第5篇
人力资源管理考试科目:
1. 03708 中国近现代史纲要
2.03709 马克思主义基本原理概论
3.00015 英语(二)
4. 00051 管理系统中计算机应用
5. 00052 管理系统中计算机应用(实践)
6.00107 现代管理学
7.00152 组织行为学
8.00182 公共关系学
9.00261 行政法学
10.03325 劳动关系学
11.05151 劳动与社会保障
12.06090 人员素质测评理论与方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力资源开发与管理
15.18948 人力资源管理毕业考核
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,组织目标实现与成员发展的大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
人力资源管理一自考 第6篇
522 668 333
人力资源管理一自考 第7篇
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作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣,想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?
如果有转专业的机会,那么尽可能的先转专业,背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA,先从FIA三门考完,直接转换成ACCA学员,并且免考F1-F3。
ACCA考试报名实行的是宽进严出,有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差,这个英文不是指说,而是指书面表达阅读理解能力,ACCA的英文不像我国的四六级考试一样,对语法要求并没那么苛刻,即使单词拼写有误、语法有误只要终表达的内容与题干相融合,那么就会得分。
如果你做好准备了那么就考ACCA,如果没做好准备再想想,但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
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人力资源管理一自考 第8篇
这个专业在自考中是比较好考的,考多少门各省不一样,报考流程各省也有区别,你要到本地自考网查询才行。
文章标题:《人力资源管理一自考 (行政管理自考科目表)》
文章链接:http://www.njpgzs.com/news/730.html